Groupes vulnérables, égalité et non-discrimination h. Etablir des filets de sécurité sociale garantissant que les membres de groupes vulnérables et désavantagés puissent survivre même en période de graves contraintes de ressources, y compris les périodes de récession ��conomique. i. Assurer l’absence de discrimination directe ou indirecte dans les régimes de Sécurité sociale pour aucun des motifs interdits de discrimination, en particulier par l’imposition de conditions déraisonnables d’éligibilité ou l’insuffisance d’un accès adéquat à l’information. j. Assurer que toutes les personnes, en particulier les individus appartenant à des groupes vulnérables et désavantagés, soient couverts par le système de Sécurité sociale afin d'assurer la couverture universelle et la nécessité de régimes non-contributifs . k. Assurer que les prestations soient versées de manière opportune et que les bénéficiaires aient physiquement accès aux services de Sécurité sociale pour recevoir les prestations, les informations et verser leurs contributions, le cas échéant. Une attention particulière devrait être accordée à cet égard aux personnes handicapées, aux migrants et aux personnes vivant dans des zones éloignées, exposées aux catastrophes ainsi que dans les zones de conflits armés. l. 46 Prendre des mesures pour assurer que les systèmes de Sécurité sociale couvrent les personnes travaillant dans l’économie informelle.