desta ação. De fato, de acordo com ele, a última renovação foi datada de 24/04/2017 com uma data de expiração de 23/04/2019. O caso do Requerente é que sua demissão do Conselho de Transição não afeta seu direito como ex-membro do Conselho de Transição. Este fato ele alega ser apoiado pela renovação contínua de seu passaporte diplomático, que é um dos benefícios de aposentadoria para os ex-membros do TC previstos na Lei. 31. O Representado argumentou que a premissa se baseia nas circunstâncias sob as quais o Requerente deixou o cargo de Vice-Presidente do Conselho de Estado; ou seja, por sua demissão prematura e voluntária, ele não é elegível para os benefícios de aposentadoria, conforme previsto na Lei acima mencionada. Ao justificar a recusa em pagar o alegado direito, eles argumentaram que o Requerente está plenamente ciente de que a renúncia do Governo para contestar as eleições de 1997 o privou das qualificações como aposentado do Governo do Requerido e, portanto, não tem direito a nenhum dos benefícios previstos na Lei de Benefícios de Aposentadoria. 32. É o argumento adicional do Respondente que o Candidato não é um aposentado dentro da contemplação da Lei de Benefícios de Aposentadoria porque ele está atualmente servindo como membro do Parlamento tendo sido eleito nessa qualidade pelo distrito 2 durante as eleições gerais democráticas recentemente concluídas na Libéria. 33. A forte alegação do Respondente é que o Requerente não foi aposentado pelo Governo da República da Libéria, portanto ele não é um aposentado dentro da contemplação da Lei e está impedido de usufruir de todos os benefícios nela contidos. 34. A definição de aposentadoria ajudará a colocar o significado de aposentado em perspectiva. Dicionário de Direito de Black (10ª Edição) Bryan A. Garner define aposentadoria como: "Cessação do próprio emprego ou carreira, especialmente ao atingir certa idade ou por razões de saúde; a aposentadoria pode ser voluntária ou involuntária. "A definição acima categoriza a aposentadoria como voluntária e involuntária; a aposentadoria involuntária implica que ao atingir certa idade ou ao cumprir as condições recomendadas no serviço, espera-se que um funcionário se retire do serviço sem qualquer opção, enquanto a aposentadoria voluntária captura uma situação em que o funcionário, por outras razões que podem ser por motivos de saúde ou de acordo com outras metas ou objetivos pessoais, decide deixar o serviço por sua própria vontade antes de atingir a idade de aposentadoria obrigatória. 35. O Respondente, ao analisar seu caso, argumentou que a demissão voluntária não equivale à aposentadoria e o Requerente, tendo se demitido de seu cargo como Vice-Presidente do conselho de transição para concorrer a uma eleição, "nunca se aposentou honrosamente pelo governo da República da Libéria". É opinião da Corte que uma renúncia voluntária ou não ao cargo pode ser classificada como renúncia ou aposentadoria e na medida em que não foi um impeachment ou baseado em infração à lei equivale a uma aposentadoria dentro da lei. No caso imediato, o Requerente se enquadra no ato voluntário de desligamento do serviço e, portanto, é devidamente considerado como aposentado, embora voluntário. O Tribunal deve agora determinar se a demissão rouba ao Requerente o status de "ex-membro" do conselho de transição, tornando-o inelegível para os benefícios especificados na Lei de Benefícios de Aposentadoria. É digno de nota que o Representado pendurou a maior parte de sua defesa pelo fato de o Requerente não ser um aposentado e seus pedidos estarem repletos da palavra "aposentado". 36. Neste sentido, torna-se imperativo analisar a Lei de Benefícios de Aposentadoria com o objetivo de discernir o espírito por trás dela e a contemplação de seus criadores. Para fins de clareza, a Lei de Benefícios de Aposentadoria é reproduzida novamente. Uma Lei para Prever Benefícios de Aposentadoria para o ex-presidente interino, presidente e vice-presidente do Conselho de Estado,