o beneficiário dos referidos benefícios de aposentadoria deve ser um membro, a disposição da Lei deve ser justaposta ao Acordo de Abuja para determinar o efeito conseqüente da renúncia antes do final do mandato. O artigo 3 do Acordo de Abuja estabelece: "Os titulares de cargos dentro do Governo de Transição, conforme definido pelo Acordo de Cotonou, que desejem contestar a eleição prevista no Cronograma de Implementação, deverão deixar o cargo três meses antes da data das eleições. Eles serão substituídos por seus indicados ou por pessoas nomeadas pelas partes representadas no Conselho de Estado". 39. O Tribunal é de opinião que será desonesto, à luz das disposições do Acordo acima, sustentar que a Lei contempla uma completa conclusão do mandato para qualificar para os benefícios nele previstos, em essência tornando punitiva a renúncia. Está claro do acima exposto que a renúncia de membro do Conselho de Estado foi antecipada e aprovada e o Acordo de Abuja é uma disposição necessária para permitir uma continuação suave/menor do processo de transição. De fato, a opinião do tribunal é que este gesto foi orientado para a realização de uma governança democrática, permitindo a participação em um processo democrático. Se o requerente tivesse se demitido para fins contrários à lei, o tribunal provavelmente teria chegado a uma conclusão diferente. Portanto, a demissão não pode ser legitimamente concluída para renunciar aos benefícios previstos para os exmembros do conselho de transição e, no caso imediato, para o Requerente. 40. Ao chegar à conclusão acima, a Corte é persuadida pela opinião de especialistas jurídicos de situações similares no domínio internacional. Em um relatório preparado para o congresso dos Estados Unidos da América em 22 de agosto de 2008, Wendy Ginsberg, analista da Divisão de Governo Nacional e Finanças dos Estados Unidos, relatando sobre ex-presidentes: Pensões, Subsídios de Escritório e Outros Benefícios Federais confirmam isso: "De acordo com um parecer do Departamento de Justiça de 1974 sobre a renúncia do Presidente Richard Nixon ao cargo, um Presidente que se demite antes do término de seu mandato oficial pode ter direito à mesma pensão vitalícia e benefícios que são autorizados para os Presidentes que completam seu mandato. Um Presidente que for destituído do cargo por impeachment, entretanto, poderá perder sua pensão e benefícios relacionados". Da mesma forma, em um relatório elaborado pelo Ministério do Interior e da relação do Reino do Governo da Holanda, o direito do Executivo e dos nomeados políticos após a demissão é capturado da seguinte forma: "Os membros do Executivo são responsáveis perante o Conselho Municipal por suas decisões. Os titulares de carteiras são às vezes obrigados a se demitir se o conselho achar que eles não estão fazendo seu trabalho corretamente. Eles também podem ter que se demitir se seu partido perder tantos assentos em uma eleição que ele não esteja mais representado no executivo. Nesse caso, eles se demitem uma vez que o novo executivo tenha sido nomeado. Ex-membros do executivo têm direito a um benefício de acordo com a Lei Geral de Pensões (Titulares de cargos políticos), independentemente do motivo de sua demissão". 41. O caso do Requerente é ainda reforçado pela renovação contínua de seu passaporte diplomático um dos benefícios previstos na Seção 1 (6) da Lei de Benefícios de Aposentadoria que estabelece que o ex-integrante terá direito: "Diplomacia apropriada, protocolo, acomodação, cortesia e facilidades, e; "O requerente, ao fundamentar seu caso, anexou ao seu pleito uma cópia de seu atual Passaporte Diplomático emitido em 24/4/2017 com data de expiração em 23/4/2019". O ato do requerido de acordo com o Requerente os privilégios de cortesia diplomática previstos na Lei de Benefícios de